공무원 썸네일형 리스트형 직무급이 뭐야? 내년부터 100곳에 직무급 도입 직무급 도입하면 예산도 많이 주고, 기업에 좋다하고 공공기관까지 확대한다고 글들은 많은데 직무급이 뭔가 했다. 네이버 지식백과에서 찾아보니 직무급이란 동일노동, 동일임금의 원칙에 입각하여 직무의 중요성·난이도 등에 따라서 각 직무의 상대적 가치를 평가하고 그 결과에 의거하여 그 가치에 알맞게 지급하는 임금을 말한다. 직무급을 기초로 하고 직무평가, 인사고과, 종업원훈련 등을 서로 관련시켜 유효하게 운용하는 것이다. 직무급을 도입하려면 먼저 각 직무의 직능내용이나 책임도를 명확히 하고(직무분석) 이것을 기초로 각 직무의 상대적 가치의 서열을 매겨(직무평가) 그 결과를 임금에 결부시켜야 한다. [네이버 지식백과] 직무급 [職務給, job classification wage] (실무노동용어사전, 2014.) .. 더보기 이전 1 다음